Cada proyecto comercial, licitación gubernamental, y precalificación de GC hace la misma pregunta: ¿tienes cobertura adecuada? Los contratistas con los límites correctos, COIs rápidos, y capacidad de fianza fuerte ganan trabajos que los competidores con seguro insuficiente nunca llegan a licitar.
Si tu subcontratista no tiene compensación laboral, sus costos de mano de obra se agregan a TU nómina en la auditoría de fin de año. Un pago de $200,000 a un sub no asegurado, cobrado a tarifas de código de clasificación de construcción, puede generar una factura sorpresa de $20,000+ que nunca viste venir. Te ayudamos a evitar esto rastreando certificados de subs durante todo el año, estableciendo nóminas estimadas precisas al inicio, y preparándote para la auditoría para que no haya sorpresas. También ayudamos a manejar tu tasa de modificación de experiencia (EMR) para mantener las primas bajas con el tiempo.
Las Cuatro Fatales de OSHA representan más del 57% de las muertes de trabajadores de construcción cada año — caídas (36%), golpes por objetos (10%), electrocución (9%), atrapados entre/dentro (2%). Tu responsabilidad no termina cuando entregas las llaves: los reclamos de operaciones completadas pueden llegar años después de completar el proyecto.
Estatutos de reposo: CA, TX, FL = 10 años. AZ = 8 años.
Los proyectos federales de más de $150,000 requieren fianzas de licitación, cumplimiento, y pago bajo el Acta Miller. Tu capacidad de fianza determina el tamaño máximo de proyecto que puedes licitar. Trabajamos con suscriptores de fianzas que te ayudan a construir capacidad incrementalmente conforme crece tu récord.
¿Necesitas un COI para precalificación? Entregamos certificados el mismo día — endosos de asegurado adicional incluidos. ¿Menos de 3 años en el negocio? Trabajamos con mercados especializados que suscriben nuevos negocios, para que puedas estar asegurado apropiadamente desde el primer día.
Responsabilidad Civil General activa y Compensación Laboral (si tienes empleados) más una fianza de contratista de $25,000. Si GL o compensación laboral caduca, la CSLB es notificada electrónicamente y tu licencia se suspende automáticamente. Trabajar con una licencia suspendida es un delito penal en California.
Cuéntanos tu oficio y tu estado. Cotizaremos una póliza que cumple con el mínimo del consejo de licencias y los requisitos de precalificación del GC — el mismo día, siempre.